2019年3月11日下午，淮安外国语学校滨河校区教师例会在学校报告厅如期举行。会议由教育教学处英昌磊主任主持。会上特别举行了教师专业成长“青蓝工程”表彰和班主任“青蓝工程 ”师徒结对启动仪式。

为了促进青年教师专业成长，加强我校教师队伍建设，我校积极组织开展“青蓝工程”活动。回顾过去的一个学期，“师傅”们能够在师德形象、业务提升、教学科研等诸多方面对青年教师进行示范引导、积极督促，推动了一批青年教师的快速成长。青年教师都能自加压力，虚心好学、苦练内功，积极参与学校的各项工作，快速的适应了学校的教育教学管理，各项业务能力也得到了显著提高。

经过学期综合考评，英昌磊、曹爱国、范洪雷、杨学宽、成学斌、戴彦贤、孙露、李先德、张伟、徐子栋10位老师被评为“优秀指导老师”，董媛媛、 杨吉雄、辜驿惠、张梦婷、张大伟、白垚垚、曹茹、李梦露、徐凡茹、赵红霞10位老师被评为“优秀青年教师”。滨河淮外赵树青校长、田学银副校长为获奖教师颁奖。

在青年教师快速成长的同时，学校也高度重视班主任队伍的建设，特别举行举行了班主任“青蓝工程”师徒结对启动仪式。希望充分发挥经验丰富的“老”班主任的带头作用，最大限度发挥“以老带新，以新促老”的效果。赵树青校长、田学银副校长为“青蓝工程”的“师傅”颁发聘书，“徒弟”们上台向自己的师傅鞠躬行礼，并为师傅佩戴鲜花。

滨河淮外对青年教师的培养在以“真情实感、真抓实干、真才实学、真知灼见”为核心的基础上，更加注重提升教师层次和品位，让青年教师生活好、工作好，实现自身价值，获得成就感，以先进的理念、扎实的做法，让人才资源成为可再生资源，不断壮大师资队伍，让滨河淮外更具竞争力和战斗力。